求帮助,假设本人是江阴人,请指点一下,扣除五险一金后,低于当地最低工资标准是否违法

更新时间:2025-08-02 15:49:59
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    扣除五险一金后低于当地最低工资标准违法。依据《最低工资规定》,最低工资是扣除保险等后的最低额度,低于此标准违法,可能影响员工基本生活及权益保障。
    2025.08.02 15:49:03
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    低于最低工资标准违法。处理方式:1. 收集工资单、社保缴纳记录等证据;2. 向江阴市劳动监察大队投诉,要求调查处理;3. 若协商无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 必要时,可寻求律师帮助,提起诉讼。
    2025.08.02 15:49:50
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    对此情况,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接投诉,需进一步调查则选择仲裁。
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