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求帮助，假设本人在长春德惠市地区，了解一下，45岁以上的女性被公司解雇，应该如何补偿？
更新时间：2025-08-02 10:34:36
问题描述：
求帮助，假设本人在
长春
德惠
市地区，了解一下，45岁以上的女性被公司解雇，应该如何补偿？
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45岁以上女性被公司解雇，可要求双倍经济补偿。依据《中华人民
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国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付两个月工资作为补偿，未及时补偿可能面临法律诉讼和额外赔偿。
2025.08.02 10:33:24
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被解雇后，常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商补偿事宜，若协商无果，则向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合法权益。
2025.08.02 10:34:07
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被解雇应这样处理：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向德惠市劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025.08.02 10:34:36
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