退休人员发生工伤单位要不要赔偿？停工留薪期工资

更新时间：2025-08-02 10:47:19

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您好，这个是需要赔偿的，不过没有就业补助金，其他的都有

2025.08.01 20:35:20

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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

2025.08.01 19:27:15

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上午好，这个情况是可以起诉的

2025.08.02 10:47:19

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退休人员发生工伤，单位需赔偿停工留薪期工资。
依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位应按月支付。若不及时处理，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷及法律后果。

2025.08.01 16:40:40

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退休人员工伤要赔偿。
具体操作：1. 立即就医并保留相关证据；2. 与单位沟通，要求按《工伤保险条例》支付停工留薪期工资；3. 若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。

2025.08.01 16:41:30

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退休人员工伤赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。
应先尝试与单位协商，达成赔偿协议；协商不成时，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。

2025.08.01 16:42:45

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