你好律师，假设本人在金华东阳市，了解一下公司跨市异地搬迁，但提供班车，还能提被迫离职吗？

更新时间：2025-08-01 10:24:45

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公司跨市异地搬迁，若不愿随迁可提离职并获补偿。依据《劳动法》，公司搬迁属客观情况变化，员工可提前30天提出解除合同，并要求结清工资及经济补偿金。不处理可能导致劳动关系僵化，影响权益保障。

2025.08.01 10:23:16

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公司异地搬迁可提离职。
1. 首先与公司协商，表达不愿随迁意愿，并提离职及经济补偿要求。
2. 若协商无果，可书面提出解除合同，同时申请劳动仲裁，确保合法权益。
3. 在整个过程中，保留好所有沟通记录及证据，以备后续可能的法律程序。

2025.08.01 10:23:56

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对公司跨市搬迁，常见处理为协商随迁或提离职。选择时应考虑个人职业规划及家庭情况，若公司提供的条件不符合个人发展，可选择提离职并索要赔偿。协商不一致时，优先保障自身权益。

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