律师你好，如果本人是广东从化地区的，求律师解答，在事业单位上班8年没给签劳动合同没给缴保险

更新时间：2025-08-01 09:14:07

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针对您提出的问题，申请劳动仲裁时，您需要准备的材料包括：身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、未签订劳动合同及未缴纳保险的证据等。仲裁流程一般为：提交仲裁申请书及相关证据材料至劳动争议仲裁委员会→仲裁委员会受理并立案→开庭审理→作出仲裁裁决。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如第二十八条关于仲裁申请及材料提交的规定，以及第三十一条关于开庭审理的规定。

2025.08.01 09:13:17

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若仲裁结果出来后，用人单位仍不履行义务，您可以采取以下措施：一是向人民法院申请强制执行仲裁裁决；二是若仲裁裁决涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得起诉，只能依法履行。具体操作需根据仲裁裁决的具体内容和用人单位的违法情况而定。

2025.08.01 09:13:51

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从法律角度看，用人单位长期不签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，不缴纳社会保险费，根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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