律师你好，想知道在东阳市，同一单位原本是劳务派遣，后来成为正式员工。劳务派遣服务年限可以计算吗？

更新时间：2025-08-01 08:26:24

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律师你好，想知道在东阳市，同一单位原本是劳务派遣，后来成为正式员工。劳务派遣服务年限可以计算吗？

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劳务派遣服务年限在转为正式员工后可按规定计算。
依据《劳动合同法》，劳务派遣与正式合同均属劳动关系，服务年限应连续计算。未及时确认年限，可能影响工龄、社保等权益。

2025.08.01 08:25:15

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服务年限可计算。
具体操作：1. 与单位人事沟通，确认劳务派遣年限是否计入工龄；2. 若单位不认可，收集劳务派遣合同、工资单等证据；3. 申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，依据《劳动合同法》维权；4. 若胜诉，要求单位更正工龄及相关待遇。

2025.08.01 08:25:30

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劳务派遣转正式后，服务年限问题可通过协商或法律途径解决。
建议先与单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择方式需考虑效率和成本。

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