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签了合同公司现在无理由解约我们但是不愿意支付我们一开始说好的保底工资
更新时间:2025-07-30 18:17:49
问题描述:
暑假去干了团播主播 签了合同 现在不足一个月 公司现在无理由解约我们 但是不愿意支付我们一开始说好的保底工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,看具体的案情合同约定进行的
2025.07.30 14:45:22
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广东泰扬所律师
服务地区:广东-佛山
132-4629-7545
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你好,这属于公司方违约
2025.07.30 18:17:49
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找法网咨询顾问
已帮助
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你询问的是关于劳动保障行政部门处理公司无理由解约且不支付保底工资的情况。根据《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为依法作出处理。因此,当你向公司投诉后,劳动保障行政部门将会对公司的行为进行调查,如果确认公司存在违法行为,将会依法对公司进行处罚,并要求公司支付你应得的保底工资。同时,你也可以依据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付经济补偿等。
2025.07.30 13:35:32
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你询问的是除投诉外的其他维权措施。除了向劳动保障行政部门投诉,你还可以:1.与公司进行协商,尝试达成和解;2.如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3.对劳动仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。这些措施都能在一定程度上帮助你维护自己的合法权益。
2025.07.30 13:37:00
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从法律角度看,公司无理由解约且不支付保底工资的行为违法。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位解除劳动合同必须符合法定情形,且应依法支付劳动者工资和经济补偿。公司无理由解约且拒绝支付保底工资,显然违反了这些法律规定,因此,你有权要求公司承担相应的法律责任。
2025.07.30 13:38:06
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公司解除合同的补偿
其它
2105
我签的有合同就是必须在公司干够六个月刚开始说有保底工资但是现在又说没有了违约金是3000我该怎么办
这需要看你们双方签订的合同是怎么约定的,才知道你是否应该支付违约金。
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单方解除合同的法定条件是什么
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郑州专业上户口亲子鉴定中心汇总(附2025年费用价格指南)
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