签了合同公司现在无理由解约我们但是不愿意支付我们一开始说好的保底工资

更新时间:2025-07-30 18:17:49
问题描述:
暑假去干了团播主播 签了合同 现在不足一个月 公司现在无理由解约我们 但是不愿意支付我们一开始说好的保底工资
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,看具体的案情合同约定进行的
    2025.07.30 14:45:22
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  • 广东泰扬所律师
    服务地区:广东-佛山 132-4629-7545
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    你好,这属于公司方违约
    2025.07.30 18:17:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1220120 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你询问的是关于劳动保障行政部门处理公司无理由解约且不支付保底工资的情况。根据《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为依法作出处理。因此,当你向公司投诉后,劳动保障行政部门将会对公司的行为进行调查,如果确认公司存在违法行为,将会依法对公司进行处罚,并要求公司支付你应得的保底工资。同时,你也可以依据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付经济补偿等。
    2025.07.30 13:35:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助478959 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你询问的是除投诉外的其他维权措施。除了向劳动保障行政部门投诉,你还可以:1.与公司进行协商,尝试达成和解;2.如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3.对劳动仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。这些措施都能在一定程度上帮助你维护自己的合法权益。
    2025.07.30 13:37:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助994968 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度看,公司无理由解约且不支付保底工资的行为违法。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位解除劳动合同必须符合法定情形,且应依法支付劳动者工资和经济补偿。公司无理由解约且拒绝支付保底工资,显然违反了这些法律规定,因此,你有权要求公司承担相应的法律责任。
    2025.07.30 13:38:06
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我签的有合同就是必须在公司干够六个月刚开始说有保底工资但是现在又说没有了违约金是3000我该怎么办
这需要看你们双方签订的合同是怎么约定的,才知道你是否应该支付违约金。
全部5个答案 >
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在直播公司干了两个月没签合同现在说如果自己离职的话就不发保底
试用期内提前三天通知即可离职,已过试用期须提前30日通知。离职不发保底是不合法的,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,未签劳动合同可以要求赔偿2个月的双倍工资。
全部1个答案 >
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公司没订单为由同岗位其他人上班把我们放假。入职时候谈了保底工资现在公司不愿意给我们
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我在传媒公司上班了一个月做的直播工作刚开始没有明确说不签合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是一名主播和传媒公司签了一年合同公司从上个月开始克扣保底想
合同到期公司不让离职,可以通过协商或者仲裁方式解决。劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接要求单位为其办理离职手续;协商不成的,可以向当地的劳动监察部
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