你好,假设我是阿城区的,咨询,到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理

更新时间:2025-07-30 11:47:32
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你好,假设我是阿城区的,咨询,到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
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    退休年龄到但社保不足被辞退,可个人续交。依据《社会保险法》,社保缴纳不足年限可灵活就业者身份续缴至满15年,否则无法享受养老金,影响晚年生活。
    2025.07.30 11:47:04
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    社保不足被辞退,应续交。操作:1.确认社保缴纳年限,不足则计算需续交年限;2.以灵活就业者身份前往社保局办理续交手续;3.缴满15年后办理退休。
    2025.07.30 11:47:19
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    被辞退后社保不足,常见处理为续交或咨询劳动仲裁。如单位违规辞退,可选择劳动仲裁维权;如单纯社保问题,则续交至满年限即可。
    2025.07.30 11:47:32
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你好律师,假设本人老家是德惠,想了解到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
对于因社保缴纳年限不足而在退休后遭单位解雇的情况,续缴社保是解决问题的关键步骤。具体操作包括:首先,核查个人的社保缴纳记录;其次,以前自由职业者的身份前往社保局
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律师你好,倘若在天津和平,想咨询到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
被辞退后社保不足,常见处理是续交社保。选择继续以灵活就业者身份交社保至满年限,或咨询当地社保部门了解其他补救措施。
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假如人在重庆渝中区,想咨询,到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
处理方式有续交社保或咨询劳动仲裁。若单位辞退合法,应续交社保至满15年;若认为单位辞退不公,可咨询劳动仲裁委员会,根据《劳动合同法》维权。
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求助律师,假如本人在安宁地区,请教,到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
社保不足被辞退,常见处理为续交社保或咨询劳动仲裁。若单位合法辞退,建议续交至满年限;若认为单位违规,可申请劳动仲裁维权。
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律师你好,如果本人来自宾阳地区的,请问一下,到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
处理方式有续交社保或咨询劳动仲裁。如单位合法辞退且你愿续交,则按灵活就业人员身份续缴;若认为单位辞退不当,可申请劳动仲裁维权。
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13814
你好,假如本人来自湖北省江岸区地区的,请教,到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
社保不足被辞退应续交。操作如下:1. 确认社保缴纳情况,不足15年需续交;2. 以灵活就业人员身份申请续交社保;3. 缴满15年后,办理退休手续,享受养老金。若
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你好,要退休年龄。社保还没有交齐,被公司辞退怎么办?.
处理方式有协商和诉讼两种。双方可协商解除合同并支付经济补偿;若协商不成,可通过法律途径维权,根据单位辞退的合法性选择要求经济补偿或双倍赔偿金。
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律师你好,想知道在无锡老家到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
社保不足被辞退应续缴。操作:1. 确认社保缴费年限,不足15年需续缴;2. 以灵活就业身份向社保局申请续缴;3. 按规定缴费,直至满足15年条件;4. 办理退休
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退培需要赔钱吗
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律师你好,假设本人来自长春市,了解一下到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
可续交或仲裁。续交操作:以灵活就业者身份去社保局办理续缴手续,缴满15年即可。仲裁操作:先收集证据,如合同、社保记录等,再向劳动仲裁委提出申请,按照流程进行。
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你好,假设人在武汉市,想了解到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
退休年龄社保不够被辞退咋办?处理方式如下: 1. 立即咨询当地社保局,了解以个人身份续交社保的具体流程和要求。 2. 计算还需缴纳多少年、多少金额才能满足15年
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