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主动离职,不能领取失业金
更新时间:2025-07-29 22:51:09
问题描述:
主动离职,不能领取失业金
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进一步想问:如果被迫离职,是否能领取失业金?
分析:从法律角度看,被迫离职(如因公司裁员、合同到期不续签等非个人意愿原因)通常符合领取失业金的条件之一,但还需满足其他条件,如已缴纳失业保险费等。
2025.07.29 22:48:42
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回复:不能,主动离职属于个人意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。
不同情况:无论后悔与否,主动离职的事实已发生,无法改变。但如果是因误解或误导而主动离职,可尝试与公司协商恢复劳动关系或重新入职。
选择:从法律角度看,一旦主动离职,就无法再补救以领取失业金。因此,在做出离职决定前应充分了解相关法律规定。
2025.07.29 22:49:54
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被迫离职后,应首先确保公司已按规定缴纳失业保险费,并携带离职证明、身份证明等材料到当地社保部门办理失业登记。社保部门审核通过后,即可按规定领取失业金。
2025.07.29 22:51:09
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