想要一边找一份工作一边备考公务员，在不缴纳五险一金的情况下签订劳动合同是否会影响我的应届生身份

更新时间：2025-07-29 10:09:46

问题描述：

我今年开学大四，想要一边找一份工作一边备考公务员，我找的工作是协警，在不缴纳五险一金的情况下签订劳动合同是否会影响我的应届生身份

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吴亮律师
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签不签劳动合同、缴不缴五险一金并非判断应届生身份的唯一标准。一般来说，毕业两年内未落实工作单位，档案等仍保留在学校或人才市场就算应届生。协警工作若只是短期过渡且未正式落实工作，通常不影响应届生身份。解决方案是先了解报考公务员对应届生身份的具体要求，也可向招录单位确认。

2025.07.29 10:09:46

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李开红律师
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你好，不会有影响的，签订劳动合同是对你目前工作的保障。

2025.07.29 08:55:08

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签订劳动合同但不缴社保，通常不影响应届生身份。
分析：应届生身份主要由学籍状态决定，与是否签订劳动合同无直接关联。只要你在毕业时仍保留学籍，且未正式就业（如未签订正式劳动合同、未缴纳社保等），通常可视为应届生。协警工作若未缴社保，理论上不影响你的应届生身份，但具体还需看公务员招录规定。
提醒：若公务员招录明确要求应届生未签订劳动合同或未有任何形式的社会保险记录，则需谨慎。若出现此类明确要求与你的实际情况不符，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士。

2025.07.28 23:34:50

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具体操作：
1. **查阅招录公告**：详细阅读公务员招录公告，特别注意对应届生的定义及要求，确保自己符合报考条件。
2. **与用人单位沟通**：明确告知用人单位你的公务员备考计划及对应届生身份的需求，协商在不缴纳社保的情况下签订劳动合同。同时，确保合同中明确工作内容、工资待遇等，避免后续纠纷。
3. **保留证据**：保存好与用人单位的沟通记录、劳动合同等，作为后续可能的证明材料。
4. **关注政策变化**：备考期间，关注公务员招录政策及应届生身份认定的相关变化，及时调整策略。
5. **专业咨询**：如遇复杂情况或不确定之处，及时咨询专业法律人士或人力资源专家，确保自己的选择合法合规。

2025.07.28 23:36:41

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处理方式：
法律角度上，处理此问题的方式主要有两种：一是明确公务员招录对应届生的具体要求；二是与用人单位协商社保缴纳事宜。
选择建议：首先，详细查阅公务员招录公告，了解对应届生的具体要求。其次，根据招录要求与用人单位沟通，若需保持应届生身份，可协商暂不缴纳社保，但需确保不影响你的合法权益，如工资、福利等。

2025.07.28 23:37:22

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