劳动仲裁判决书超过5年没申请强制执行怎么办

更新时间：2025-07-30 16:20:04

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吴亮律师
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劳动仲裁判决书超过5年没申请强制执行，法院一般不再受理执行申请。不过可以尝试与对方协商，看能否达成还款协议让其主动履行。若对方愿意履行，自然最好；若对方拒绝，也没办法通过强制手段让其履行了。所以以后遇到类似情况，要及时在规定的2年时效内申请强制执行。

2025.07.29 10:20:30

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贾斌律师
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.判决书生效后,申请执行时效是2年。过了5年未申请,法院大概率驳回执行申请。但有中止、中断情形,像曾向对方主张自己的权利,有证据就可向法院说明,争取恢复时效

2025.07.29 09:05:01

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周文才律师
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尝试与义务人协商:权利人可以尝试与义务人进行协商

2025.07.29 09:25:03

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吴余茹律师
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你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

2025.07.29 13:28:04

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邓飞娜律师
服务地区：四川-成都 133-2099-1868

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过了诉讼时效，法院不再受理的，转为自然债务了。

2025.07.30 16:20:04

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张洁律师
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

2025.07.29 09:36:47

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四川世律律所律师
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你好，你是当事人吗？哪个地方

2025.07.29 09:00:12

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四川英地律所律师
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你好对方名下目前是否有资产

2025.07.29 09:40:21

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劳动仲裁判决书超5年未申请强制执行，一般已超时效。依据《民事诉讼法》，强制执行申请有期限，超期可能影响权益实现，甚至丧失执行权利，导致判决无法履行。

2025.07.28 23:08:25

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超过执行时效，常见处理为尝试与对方协商或寻求法律援助。若对方同意履行，可签订新协议；若不同意，建议咨询专业律师，探讨是否还有其他救济途径。

2025.07.28 23:08:59

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超时效怎么办？
1. 尝试沟通：与对方沟通，看是否能协商解决，重新达成履行协议。
2. 法律咨询：咨询律师，了解是否可通过其他法律途径补救，如是否存在诉讼时效中断、中止等情形。
3. 风险评估：评估继续追求执行的成本和收益，决定是否放弃或采取其他措施。

2025.07.28 23:10:37

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