我是国企下岗职工，退休时按解除劳动合同给我算养老金，对吗？

更新时间：2025-07-28 18:35:57

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李琦律师
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根据您描述的情况，国企下岗职工退休时的养老金计算确实需要结合具体情况来分析。一般来说，下岗职工与单位解除劳动合同后，养老保险缴费年限会计算到实际解除劳动关系之日。但退休时养老金的计算主要看累计缴费年限和缴费基数，与是否解除劳动合同没有直接关系。

建议您先核实两个关键点：一是下岗后是否继续缴纳养老保险（个人或通过再就业单位缴纳）；二是当地社保部门对视同缴费年限的认定标准。如果对养老金计算有异议，可以携带本人身份证、解除劳动合同证明、养老保险缴费记录等材料，到当地社保经办机构申请复核。

若仍有疑问，建议通过劳动仲裁或行政诉讼途径维护权益。需要的话，我可以帮您进一步分析具体材料。

2025.07.28 18:35:04

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吴亮律师
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下岗职工退休按解除劳动合同算养老金是否正确，得看具体情况。若解除合同后未再就业，按灵活就业参保，这样算合理；若再就业且单位正常缴纳社保，应按实际缴费情况计算。你可查看自己社保缴纳记录，若有问题可与原单位沟通协商，要求其提供解释或协助解决；协商不成，可走法律途径维权。

2025.07.28 18:35:57

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叶斌律师
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根据《劳动合同法》，国企下岗职工退休时应按退休政策计算养老金，而非解除劳动合同。建议核实具体政策。

2025.07.28 18:18:32

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