我是实习生签了劳务合同，辞职要提前一个月说不然就要扣一个月的违约金，但是我有不得不走的理由怎么办才干

更新时间：2025-07-28 14:28:52

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我是实习生签了劳务合同，辞职要提前一个月说不然就要扣一个月的违约金，但是我有不得不走的理由怎么办才干1个月

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你好，没有提前一个月的法律规定，可以要求足额发放工资

2025.07.28 13:42:40

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刘畅律师
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此类的违约条款法律上无效

2025.07.28 14:28:52

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您可以依法提出辞职并说明紧急理由，不一定需支付违约金。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，除非有特定约定如服务期等。若强行扣留，可能面临法律纠纷及赔偿。

2025.07.28 12:38:31

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可协商或依法辞职。具体操作：1. 尝试与用人单位沟通，说明紧急辞职理由，争取理解；2. 若沟通无果，按照《劳动合同法》规定，提前一个月书面通知用人单位辞职；3. 保留辞职通知及与用人单位的沟通记录，作为后续可能的法律证据。

2025.07.28 12:39:47

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常见处理方式为与用人单位协商或依法提前通知辞职。若理由充分且紧急，建议与用人单位友好协商；若无果，可依法提前通知并保留证据，避免不必要的纠纷。

2025.07.28 12:40:35

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你好我在一个饭店干了10几天但是我想辞职老板不让走得提前一个月说但是没签合同我要怎么办

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我要辞职，老板却说要提前一个月申请，老板说不行要实习一个月，这怎么办

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