广东省广州市工伤十级的一次性就业补助金标准是什么

更新时间：2025-07-28 16:08:27

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王德威律师
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根据《广东省工伤保险条例》规定，在广东省广州市，工伤十级的一次性伤残就业补助金标准为 4 个月的本人工资。
该补助金由用人单位支付，在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时发放。本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。

2025.07.28 15:11:29

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梅兰律师
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根据广州市工伤保险政策规定，十级伤残职工的一次性伤残就业补助金标准如下

2025.07.28 14:05:51

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杨永律师
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你好，目前是公司不给您发放补助金吗？

2025.07.28 13:52:01

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管振华律师
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你好，你咨询的问题将接入人工回复v

2025.07.28 14:13:34

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邓庆奋律师
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您好，这个就是4个月的就业补助金

2025.07.28 14:48:58

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郭海峰律师
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一次性就业补助金得结合伤残等级而定

2025.07.28 16:08:27

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威法律师
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你好，这边是可以协助处理的啊

2025.07.28 14:04:05

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广东博浩律师
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您好可以的具体电话聊聊

2025.07.28 14:18:27

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吴昭燕律师
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你好这个要根据劳动能力鉴定

2025.07.28 14:21:45

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广东天习律师
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你好，这是可以去申请的

2025.07.28 15:16:46

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十级工伤一次性就业补助金为7个月工资。依据《工伤保险条例》，若单位未足额缴纳工伤保险，报销后可要求单位承担差额。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。

2025.07.28 12:00:31

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十级工伤补助金为7个月工资。处理方式：1. 与单位协商，要求按标准支付；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2025.07.28 12:01:09

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处理十级工伤补助金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼途径。

2025.07.28 12:02:03

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