公司要与我解除劳动合同,然后已经7个月没有发工资了,可以要求一次性支付完工资吗

更新时间:2025-07-27 23:00:06
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公司要与我解除劳动合同,然后已经7个月没有发工资了,可以要求一次性支付完工资吗
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    可以要求公司一次性支付完7个月工资。公司解除劳动合同且拖欠工资,违反《劳动合同法》。你可先和公司协商,让其一次性付清工资。若协商不成,收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
    2025.07.27 23:00:06
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  • 叶斌律师
    服务地区:浙江-杭州 153-7242-3167
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    可以要求一次性支付全部拖欠工资,建议立即申请劳动仲裁。
    2025.07.27 22:58:34
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我上了四个月的班,但是没有签劳动合同,自动离职,工资也发了,
针对您未签劳动合同及自动离职的情况,您确实有权要求双倍工资。具体操作建议如下:1.立即收集相关证据;2.先尝试与老板进行友好协商;3.协商无果后,可向劳动仲裁部
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