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我是一个实习生厂里面不批离职怎么办
更新时间：2025-07-26 22:42:32
问题描述：
我是一个实习生厂里面不批离职怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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实习生离职按规定提前通知单位就行。在试用期提前 3 天，转正后提前 30 天书面通知。通知时注意保留证据，比如用邮件、短信等方式。到时间就可离职，若厂方以不批为由扣工资或其他为难，可收集工作证据，比如考勤记录、工资条等，去维护自己权益。
2025.07.26 22:42:32
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实习生离职不批，应先协商。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同。若不批且不及时处理，可能影响你新工作入职及权益保障。
2025.07.26 21:49:22
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离职不批这样办：
1. 协商：与单位沟通，表达离职意愿，争取理解。
2. 投诉：协商无果，向当地劳动监察大队投诉，说明情况。
3. 仲裁：若投诉未解决，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
2025.07.26 21:50:58
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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离职不批常见处理方式为协商、投诉、仲裁。先与单位
友好
协商，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适方式。
2025.07.26 21:51:42
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