求助，倘若本人来自东莞莞城，求律师解答，我是在89年7月参加工作的，22年某某某某月退休，工龄是多少？

更新时间：2025-07-25 23:24:39

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求助，倘若本人来自东莞莞城，求律师解答，我是在89年7月参加工作的，22年某某某某月退休，工龄是多少？

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您的工龄为33年4个月。
分析说明：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据法律规定，工龄的计算通常从参加工作之日起至退休之日止，期间包括实际工作时间以及可能存在的待业、下岗等非工作状态，但具体计算方式可能因单位政策或劳动合同约定而异。在此情况下，您自89年7月参加工作至22年11月退休，工龄自然为33年加上剩余的4个月。
提醒：若单位在计算工龄时与您存在分歧，且影响到您的退休金或其他福利待遇时，问题可能较为严重，建议及时寻求专业律师的进一步帮助。

2025.07.25 23:23:26

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具体操作如下：
1. 与单位人事部门沟通：明确工龄计算的起始和结束时间，以及是否存在特殊规定影响工龄计算。
2. 查阅法律法规或单位政策：了解国家或地方关于工龄计算的相关法律法规，以及单位内部关于工龄计算的具体政策规定。
3. 收集证据：整理劳动合同、工资单、退休证明等相关证据，以证明自身工龄。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：若与单位无法达成一致，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求单位按照法律规定计算工龄并支付相应待遇。在仲裁或诉讼过程中，需遵循仲裁机构或法院的指示，积极参与调解或庭审，以维护自身合法权益。

2025.07.25 23:24:06

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常见处理方式：
从法律角度，工龄的计算主要依赖于劳动合同、单位政策以及相关法律法规。处理方式通常包括与单位人事部门沟通确认、查阅相关法律法规或单位政策文件，以及在必要时提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，明确工龄计算的具体规定；若沟通无果，可查阅相关法律法规或单位政策文件以确认自身权益；若权益受损，可考虑提起劳动仲裁或诉讼以维护自身合法权益。

2025.07.25 23:24:39

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