请问在渝中区退休返聘人员工伤期间辞退有补偿吗

更新时间：2025-07-23 11:00:29

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渝中区退休返聘人员工伤期间被辞退应有补偿。依据《劳动合同法》等规定，工伤员工被辞退需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025.07.23 10:59:10

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工伤期间辞退退休返聘人员，常见处理方式为协商补偿或依法仲裁。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规维护权益。

2025.07.23 11:00:07

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退休返聘工伤辞退有补偿。操作如下：1. 与雇主协商，依据《劳动合同法》争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工伤证明等；3. 向渝中区劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决补偿事宜；4. 如需，可进一步诉诸法院。

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