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打暑假工6.28我想提前走他说要扣我百分之30的工资现在一天一百五一个月4500没签合同
更新时间:2025-07-22 23:25:43
问题描述:
打暑假工6.28要我必须干满2个月我想提前走他说要扣我百分之30的工资现在一天一百五一个月4500没签合同打12345要我走起诉路线现在怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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没签合同,单位扣您30%工资不合法。您可收集工作证据,像考勤记录、聊天记录、工作成果等,去申请劳动仲裁。仲裁能帮您争取应得工资,还可能因没签合同获双倍工资赔偿。走法律程序能保障权益,别怕麻烦,要积极维权。
2025.07.22 23:25:43
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您可以向劳动监察大队投诉,要求支付应得工资。依据《劳动法》,用人单位需支付工资,不得无故克扣。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响您的经济利益。
2025.07.22 22:34:22
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可投诉解决。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、聊天记录等;2. 先尝试与雇主沟通,表达诉求;3. 若沟通无果,向劳动监察大队提交投诉材料,包括证据和详细情况说明;4. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
2025.07.22 22:35:53
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常见处理方式有投诉与协商。您可先尝试与雇主协商,若协商无果,再向劳动监察大队投诉,以法律手段维护自身权益。选择时需考虑效率与效果。
2025.07.22 22:36:24
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