你好律师，假如我是江苏江阴市的，想咨询我是一位5某某岁的女性，还可以在单位交社保吗？

更新时间：2025-07-22 15:05:04

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51岁女性是否可在单位交社保需视具体情况。
分析：根据社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。通常，只要未达到法定退休年龄且与单位存在劳动关系，就应继续缴纳社保。女性法定退休年龄一般为50岁（或55岁，视具体情况而定，如干部身份可能延迟至55岁退休）。若您尚未退休且与单位有劳动关系，单位应继续为您缴纳社保。
提醒：若单位拒绝为您缴纳社保，或您已达到法定退休年龄但仍在工作且单位未说明社保情况，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。

2025.07.22 15:03:24

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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位沟通，明确社保缴纳情况；二是若沟通无果，可向当地社保部门投诉或咨询法律途径解决。
选择建议：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解社保缴纳的具体规定及您的个人情况。若单位拒绝或无法明确答复，再考虑向社保部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。

2025.07.22 15:04:22

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具体操作：
1. **与单位沟通**：向单位人力资源部门了解社保政策，确认您的社保缴纳情况。若单位表示因年龄原因无法继续缴纳，可要求单位提供相关政策依据。
2. **向社保部门咨询**：若单位沟通无果，可拨打当地社保部门热线或前往窗口咨询，了解个人社保缴纳情况及权益。
3. **准备证据材料**：收集与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，以备后续投诉或法律诉讼之需。
4. **向劳动监察部门投诉**：若单位确实存在违法行为，可向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
5. **寻求法律援助**：若问题复杂或涉及较大利益纠纷，可考虑聘请律师，通过法律途径维护自身权益。

2025.07.22 15:05:04

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