公司未及时与我续签劳动合同

更新时间：2025-07-22 16:19:28

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公司未及时与我续签劳动合同

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杨志峥律师
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未及时续签劳动合同将面临支付双倍工资、经济补偿金或签订无固定期限劳动合同的法律责任。
‌阶段性法律后果分析‌
‌一个月内（宽限期）‌。
合同到期后继续用工，用人单位需在30日内完成续签，此时无需额外补偿。‌‌
‌超过一个月不满一年‌。
从第二个月起，需每月支付双倍工资（最长11个月），例如原月薪1万元则需支付2万元/月。‌‌
若员工主动提出终止劳动关系，用人单位需按工作年限支付经济补偿金：
每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年按一年计算。
不满六个月支付半个月工资。‌‌
‌超过一年未续签‌。
视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位需补签合同并继续履行。‌‌
若违法解除劳动关系，需按经济补偿标准的双倍支付赔偿金。‌‌

2025.07.22 11:02:27

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2025.07.22 16:19:28

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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

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公司未及时续签劳动合同，自应当续签之日起满一个月不满一年，你可要求每月支付二倍工资。你可以先和公司协商续签并主张二倍工资补偿。若协商不成，收集能证明劳动关系的材料，像工作证、工资条等，去申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.07.22 10:57:53

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李玉鸽律师
服务地区：北京-北京 176-1010-6076

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公司未及时续签劳动合同，若超过一个月不满一年，需向劳动者每月支付二倍工资。超过一年未续签，视为订立无固定期限劳动合同。劳动者可与公司协商，或通过劳动仲裁维护权益。

2025.07.22 15:30:17

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王丽丽律师
服务地区：北京-北京 150-1036-3896

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您好，您的劳动合同到期以后，用工单位有多长时间没有和您续签署。

2025.07.22 11:33:14

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盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2025.07.22 10:54:03

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，不及时签订劳动合同有可能是不合法的

2025.07.22 11:33:31

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，你说的情况建议你申请仲裁主张赔偿

2025.07.22 13:08:37

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李淼律师
服务地区：北京-北京 195-2022-9202

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什麼法律問題？什麼案情？什麼案件法律？

2025.07.22 14:12:46

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李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

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你好可以理解一下你的情况

2025.07.22 15:43:31

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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您好，可以帮您具体分析

2025.07.22 10:56:47

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，您的情况是可以的

2025.07.22 11:31:34

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张印富律师
服务地区：北京-北京 189-1017-8175

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你好，可以帮你分析分析

2025.07.22 14:53:45

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