本人94年参加工作99年5月除名,除名四个月后又找人回原单位上班,今年退休,是否有法律依据?

更新时间:2025-07-22 09:58:40
问题描述:
本人94年参加工作99年5月除名,除名四个月后又找人回原单位上班,今年退休,单位说工龄从99年算起,是否有法律依据?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    单位说工龄从99年算起可能缺乏依据。一般被除名前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。你94 - 99年工作期间的工龄若符合连续工龄认定条件,应计算在内。你可与单位进一步沟通,提供能证明94 - 99年工作经历的材料,如工作证、工资发放记录等。若沟通不成,可尝试其他合法途径解决。
    2025.07.22 09:58:40
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  • 高宇航律师
    服务地区:吉林省-长春 188-4313-3155
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2025.07.22 08:04:55
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