我在苏州相城区上班某某6天，停工老板承诺的全勤，他们让同意一个协议，我觉得不合理。给答复。

更新时间：2025-07-21 19:09:45

问题描述：

您好，我在苏州相城区上班某某6天，实际干活8.5，停工老板承诺的全勤，7月某某3号跟公司谈好的，欠我854某某元。说是某某5号给，到现在一直没有给。他们让同意一个协议，我觉得不合理。就没有同意。给某某2345反应了。给相城区劳动监察大队反映了，说是的25个工作日，给答复。现在想要回钱

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吴亮律师
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既然向相关方面反映后要等25个工作日才有答复，在此期间你可收集好能证明你工作时长、工资约定等的证据，像劳动合同、聊天记录、考勤记录等。若到期未拿到钱且问题没解决，可考虑通过法律途径，比如申请仲裁，让法律帮你要回被拖欠的8541元工资。

2025.07.21 19:09:45

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您选择到劳动行政部门举报是一个有效的途径。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。您可以直接前往相城区劳动管理监察大队，提交书面举报材料，详细说明您的工作情况、欠薪金额及与公司的沟通情况，并提供相关证据如工作记录、欠薪证明等。劳动行政部门将依法进行调查处理，并会在规定时间内给您答复。若查实公司存在违法行为，将依法对其进行处罚，并帮助您追回欠薪。

2025.07.21 18:19:55

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从法律角度，您有权要求公司除了支付欠薪外，还支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，在仲裁或诉讼时，您可以明确提出这一要求，以维护您的合法权益。

2025.07.21 18:20:37

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若您选择直接申请仲裁，需准备劳动合同、工作记录、欠薪证明、与公司沟通记录等材料。仲裁流程包括：1. 向相城区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；2. 仲裁委员会审查受理后，通知双方开庭时间；3. 开庭审理，双方陈述事实、提供证据并质证；4. 仲裁委员会依法作出裁决。若裁决支持您的请求，公司应履行裁决支付欠薪。

2025.07.21 18:21:57

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