工司现在要减员工，50岁的先减请问有没有什么补偿

更新时间：2025-07-21 16:07:16

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工司现在要减员工，50岁的先减请问有没有什么补偿

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公司这种按年龄裁员方式可能违法。若属违法解除，员工可获赔偿金，标准是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若属合法裁员，要支付经济补偿。解决方案是先和公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权，保留好劳动合同、工资条等证据。

2025.07.21 14:41:28

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彭国军律师
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要补偿的，他要给你补偿的啦，不补偿就起诉他。

2025.07.21 14:26:24

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广东天习律师
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你好，这边是看具体的案情情况的呢

2025.07.21 16:07:16

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