求解答倘若在崇州地区退休返聘人员工伤期间辞退有补偿吗

更新时间:2025-07-20 10:26:02
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    崇州地区退休返聘人员工伤期间被辞退,有权要求补偿。依据《工伤保险条例》,工伤应获补助金及工龄赔偿,若被辞退且丧失劳动力,则公司违法,需支付双倍工龄工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
    2025.07.20 10:25:11
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    工伤被辞退应获补偿。操作如下:1. 首先申请工伤鉴定,根据结果获工伤补助金;2. 根据工龄计算赔偿款;3. 若被鉴定为丧失劳动力,公司不得辞退,否则可要求双倍工龄工资;4. 与公司协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
    2025.07.20 10:25:37
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    退休返聘人员工伤被辞退,常见处理方式是申请工伤赔偿和工龄赔偿。若公司违法辞退,还可要求双倍工龄工资。选择处理方式时,需根据工伤鉴定结果和劳动法规定,合理维护自身权益。
    2025.07.20 10:26:02
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