劳动仲裁不让休班合法吗

更新时间:2025-07-20 09:40:29
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劳动仲裁不让休班合法吗
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    劳动仲裁不让休班不合法。依据《职工带薪年休假条例》,职工有权享受带薪年假,单位不安排需支付3倍报酬。拒不支付者,将受法律制裁,包括责令整改、加付赔偿金,甚至强制执行。
    2025.07.20 09:39:28
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    单位不让休班违法。处理方式:1. 与单位沟通,要求安排休假或支付报酬;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、考勤记录;3. 向劳动保障局投诉,提交证据;4. 等待调查处理,单位需整改并支付赔偿;5. 如单位仍不配合,可申请法院强制执行。
    2025.07.20 09:39:54
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    单位不让休班,常见处理方式是先与单位协商,协商无果可向劳动保障局投诉。选择处理方式时,应考虑效率与效果,投诉能更快获得法律支持。
    2025.07.20 09:40:29
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