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我75年出生男职工到60周岁能退休吗
更新时间:2025-07-20 08:47:59
问题描述:
我75年出生男职工到60周岁能退休吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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按照现行规定,男职工正常退休年龄是60周岁。75年出生,到2035年达到60周岁。不过,国家可能会推进延迟退休政策,如果实施且那时适用,可能无法60周岁退休。若不想受延迟退休影响,可关注政策变化,确保社保缴纳满规定年限;要是延迟退休实施,也只能按新政策执行。
2025.07.20 08:19:53
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2025.07.20 08:47:59
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75年出生男职工到60周岁通常可以退休。
分析:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男性职工年满60周岁且符合退休条件时,有权办理退休手续并享受养老保险待遇。您作为1975年出生的男性,到2035年将达到60周岁,符合法定退休年龄。
提醒:若单位拒绝办理退休或养老保险待遇存在争议,可能表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。
2025.07.20 07:28:39
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具体操作:
1. 与单位沟通:向单位人事部门提交退休申请,并提供身份证明、工作档案等相关材料。了解单位退休政策及流程,确保手续齐全。
2. 劳动仲裁:若单位拒绝办理退休,可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,提交退休申请、单位拒绝证明等材料。仲裁期间,保持沟通,争取和解。
3. 诉讼途径:若劳动仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料,包括劳动合同、工资单、退休政策文件等,以证明自身权益。诉讼过程中,遵循法院程序,积极应诉。
请注意,以上操作均需在法律框架内进行,确保自身行为合法合规。
2025.07.20 07:29:40
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处理方式:
从法律角度看,处理退休问题主要有两种方式。一是与单位人事部门沟通,了解退休政策及所需材料,按程序办理退休手续。二是若单位拒绝办理或存在争议,可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
选择方式:建议先尝试与单位沟通,若沟通无果或存在分歧,再考虑通过法律途径解决。
2025.07.20 07:31:25
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