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工伤一般可以休多久假
更新时间：2025-07-20 06:08:40
问题描述：
工伤一般可以休多久假
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工伤休假时间一般不超过12个月，特殊情况可适当
延长
。
工伤休假时间有具体规定，按医疗机构建议的休息时间计算，一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤势严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。若不及时休息治疗，可能导致伤情恶化，影响康复，甚至影响工伤认定和赔偿。
2025.07.20 06:07:11
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工伤休假常见处理方式为停工留薪和继续享受工伤医疗待遇。
工伤休假主要依据停工留薪期规定处理，一般不超过12个月，期间原工资福利待遇不变。停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇，确保工伤职工得到适当治疗与护理。
2025.07.20 06:07:42
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工伤休假视情况而定。
1. 一般情况下，工伤职工可享受不超过12个月的停工留薪期，期间工资福利不变，由单位支付。
2. 伤势严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 停工留薪期满后仍需治疗，工伤职工可继续享受工伤医疗待遇，确保得到必要的医疗与护理。若单位未按规定支付或提供待遇，职工可依法维护自身权益。
2025.07.20 06:08:40
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