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劳动合同里的用工形式怎么填?
更新时间：2025-07-19 13:47:02
问题描述：
劳动合同里的用工形式怎么填?
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劳动合同中的用工形式需根据真实情况来填写。按照《劳动合同法》的规定，合同内容必须清晰界定工作内容等关键信息，若用工形式填写有误，可能导致合同失去法律效力，进而影响劳动者的权益保护。
2025.07.19 13:45:25
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具体操作上，对于固定期限员工，用工形式应填写为“固定期限”；对于无固定期限员工，则填写“无固定期限”；临时工或兼职人员应填写“临时/兼职”；若涉及劳务派遣，则需明确注明“劳务派遣”。这样的准确填写能够预防后续的劳动纠纷，保障双方权益。
2025.07.19 13:46:13
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在填写劳动合同用工形式时，应综合考虑员工的实际岗位性质和合同的具体类型。常见的用工形式包括固定期限、无固定期限、兼职等，选择时需确保合同所填内容与员工实际情况一致。
2025.07.19 13:47:02
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