八年前受的工伤十级现在离职还可以申请赔偿吗

更新时间：2025-07-19 18:24:43

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八年前受的工伤十级现在离职还可以申请赔偿吗

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你好，一次性伤残补助金、停工留薪期等费用因时效问题可能无法主张，但还可以申请主张就业补助、一次性医疗等费用。z

2025.07.19 09:56:59

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可以主张解除劳动关系单位给予一次性伤残就业补助金

2025.07.19 10:23:41

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你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求

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受伤后有没有赔偿一次性伤残补助金。

2025.07.19 09:41:47

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2025.07.19 09:55:00

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八年前工伤十级现在离职，仍可申请赔偿。
根据《劳动合同法》等相关法律，工伤离职后应获双倍赔偿金，未及时申请可能影响权益实现，导致经济损失。

2025.07.19 09:02:47

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工伤十级离职赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。
应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。

2025.07.19 09:03:30

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工伤十级离职可申请赔偿。
具体操作：1. 收集工伤鉴定书、劳动合同等证据；2. 与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2025.07.19 09:04:15

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