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劳动法加班费如何计算
更新时间：2025-07-18 13:40:14
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劳动法加班费如何计算
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加班费计算需按劳动法规定执行。依据《劳动法》，工作日加班1.5倍工资，休息日2倍且应先补休，法定节假日3倍。不及时支付加班费，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
2025.07.18 13:39:09
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加班费按法算。操作如下：1. 工作日加班，确保支付1.5倍工资；2. 休息日加班，先安排补休，无法补休则支付2倍工资；3. 法定节假日加班，必须支付3倍工资。若雇主不按规定支付，员工可依法维权。
2025.07.18 13:39:58
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定维护自身权益。
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