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员工调岗,调薪,调级的实务操作与企业裁员的法律风险(一)
更新时间:2025-07-18 07:32:36
问题描述:
员工调岗,调薪,调级的实务操作与企业裁员的法律风险(一)
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2025.07.18 07:31:15
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不同情况处理各异:
1. 合法调岗需协商,拒绝可仲裁。
2. 不胜任工作可调岗,需培训或调岗。
3. 违法调岗降薪,劳动者可维权。
2025.07.18 07:31:45
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处理调岗调薪,企业应遵循法律规定。常见方式:协商、劳动仲裁、法律诉讼。选择时考虑效率与结果,协商不成再走法律途径。
2025.07.18 07:32:36
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