如何收取风险抵押金合法吗

更新时间：2025-07-17 17:46:25

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收取风险抵押金的行为并不合法。根据《劳动合同法》的明确规定，用人单位无权向劳动者收取任何形式的押金或风险担保金。一旦企业违规收取，将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括责令退还所收费用。此举还可能严重损害企业的声誉，并引发一系列法律纠纷，对企业运营造成不利影响。

2025.07.17 17:45:23

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再次强调，收取风险抵押金是违法行为。针对此类情况，我们提供以下操作建议：一是明确拒绝企业的非法要求，并指出其行为违反法律规定；二是若已不慎缴纳，应要求企业立即退还，并妥善保留相关证据以备不时之需；三是积极向劳动行政部门举报企业的违规行为；四是在必要时，寻求专业法律援助，通过法律途径提起诉讼，坚决维护自身合法权益不受侵害。

2025.07.17 17:45:45

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对企业要求缴纳风险抵押金的情况，员工应坚决拒绝并采取相应措施保护自身权益。首先，要明确告知企业此类要求的违法性，坚决拒绝缴纳。其次，若企业仍强行要求，员工有权向劳动行政部门进行举报，借助法律手段维护自身合法权益。在选择处理方式时，务必确保行动的正当性，避免不必要的法律风险。

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