患职业病的算不算工伤

更新时间:2025-07-17 15:38:46
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    职业病算工伤。依据《工伤保险条例》,职业病可申请工伤,并进行劳动能力鉴定,按级别享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的赔偿。
    2025.07.17 15:37:29
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    职业病算工伤。处理方式:1. 与单位协商,达成赔偿协议;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据,确保权益。
    2025.07.17 15:38:03
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    患职业病可申请工伤认定,并做劳动能力鉴定。处理方式有:与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性,协商不成再选择仲裁或诉讼。
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