首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州社会保险
> 咨询详情
就是我16周岁然后跟老板签了合同旷工了三天扣了九天工资后面他社保没给我交
更新时间:2025-07-17 10:20:47
问题描述:
就是我16周岁 然后跟老板签了合同 旷工了三天 扣了九天工资 后面他社保没给我交
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
16周岁签的合同一般有效。老板旷工三天扣九天工资不合理,这属于克扣工资。社保没交也违反规定。你可和老板协商,让其补发多扣工资并补缴社保。若协商不成,可收集合同、考勤记录等证据去反映情况,维护自身权益。
2025.07.16 22:53:27
点赞
叶律师
服务地区:浙江-杭州
152-6884-2732
咨询我
不合理的,可以主张返还你旷工三天以外的工资,社保也可主张补缴
2025.07.17 10:20:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1032053
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你作为16周岁的未成年人,根据《民法典》第十八条第二款,可以视为完全民事行为能力人,独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效。若签署的合同内容与你的年龄、智力相适应,则合同有效。老板不能因你年龄问题扣更多工资,且根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。旷工扣九天工资若超出公司规定或法律规定,则不合法。社保问题应另行解决。
2025.07.16 22:02:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1514577
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于社保问题,你可采取以下措施:1.与老板协商,要求补缴社保;2.向当地社会保险费征收机构投诉,根据《社会保险法》第八十三条第三款,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼;3.若老板仍不改正,可申请劳动仲裁,要求赔偿因未缴社保造成的损失。
2025.07.16 22:03:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
338092
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
从法律角度,你可先与老板沟通,要求其补缴社保。若沟通无果,可向当地社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令用人单位限期缴纳。同时,保留好劳动合同、工资条等证据,以备后续可能的劳动仲裁或诉讼之需。若造成损失,可要求用人单位赔偿。
2025.07.16 22:05:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
福州闯红灯违章会被扣几分
闯红灯法规
我是寒假工签了劳动合同,不能做到年后提出辞职老板不批准玩我按照旷工三天扣九天工资
辞职需要提前一个月提出,否则单位可以要求您赔偿离职造成的损失
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好我是在饭店工作也没有签合同,我几天没去老板说旷工一天扣三天工资我上了不到一个月就这样把我工资都扣
旷工一天扣三天当然不合法,但是我想知道你为什么旷工呢?有事可以请假啊
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是学生暑假工然后26中介不给签离职单怎么办,旷工一天扣三天工资等于说扣九天工资
没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知书和解除劳动合同证明,在15日依法到用人单位所在地的社保局办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板亲自答应这两天我不用干了,然后我就没来,结果老板算我旷工
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是未成年然后上班旷工了两天我被开除了,老板不给工资
劳动者因为旷工被开除,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
社会保险
11885
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
杭州律师
杭州找律师
临平区律师
临平区找律师
杭州劳动纠纷律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
专业律师:
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 293880 人
儿子出生在县人民医院妇产科,上户口也是生产队给证明在当地派出所上的,分娩记录不给查。咋办啊
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 10825 人
汽车被撞对方现在不处理
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
他没有说自己也拿了然后他还造谣说我拿了别人的充电器,然后他又发朋友圈把我的照片发上去,用那种污秽的词
8分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12409 人
在部队打架受到警告处分退役回家对考公安警察治安刑侦类专业的有影响吗
8分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7050 人
原法人欠款,后来变更,问原法人还有义务还款吗?
10分钟前
杜万义律师
近期帮助 6826 人
男方婚前贷款买的房子,婚后写上女方的名字,离婚后属于夫妻共同财产吗,写名字时需要提前明确份额吗?
10分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7050 人
77岁老人被肇事逃逸车辆撞伤至截瘫,拿多少赔偿
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
约炮平台不约了对方说会返款,但要求提供地址年龄退款原因退款金额
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询