工伤发生后的流程是什么

更新时间：2025-07-16 16:48:30

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工伤后，用人单位需30日内向社保部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，未及时申请可能影响工伤赔偿。伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级及补偿。

2025.07.16 16:47:09

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工伤后先认定。操作：用人单位30日内向社保部门提工伤认定申请。再鉴定。操作：伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，计算赔偿。

2025.07.16 16:48:04

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工伤处理常见方式有工伤认定和劳动能力鉴定。应先进行工伤认定，确认工伤事实；伤情稳定后，再进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级和数额。

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