经常被领导性骚扰该怎么处理

更新时间：2025-07-16 11:22:45

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被领导性骚扰应立即报警。依据《治安管理处罚法》，性骚扰属违法行为，不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。

2025.07.16 11:21:21

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处理领导性骚扰可报警或向公司举报。若骚扰严重且公司不作为，应选择报警；若公司愿意处理，可先内部举报并要求保密。

2025.07.16 11:22:06

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被领导骚扰应对如下：
1. 保留证据：如聊天记录、短信等，以备不时之需。
2. 报警：向警方详细说明情况，让专业机构介入。
3. 公司举报：若公司有相关机制，可向人事或高层反映，要求保密处理。
4. 寻求法律帮助：咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。

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