新的劳动合同法明年要颁布了,如果公司辞退员工要按其工作的时间来进行补偿工资。还有补偿吗?

更新时间:2007-11-07 12:15:56
问题描述:
我们公司每年都要多发一个月的工资,但发放的形式是以补偿金来进行发放的。公司如果辞退职工都不再赔付工资,并且劳动局也支持这种做法。新的劳动合同法明年要颁布了,新的劳动合同法有条规定,如果公司辞退员工要按其工作的时间来进行补偿工资。 如果按照我们公司这种形式,还有补偿吗?
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    如果被辞退,工人应该的到什么样的赔偿?例如我全年平均工资为2500,工作3年,并且在前两年公司都以补偿金的方式每年多发一个月的工资,那么公司辞退我应该给予我什么样的赔偿与补偿?
    2007.11.06 16:34:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1571541 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    有补偿
    2007.11.07 12:15:56
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  • 蒋进律师
    服务地区:广东-珠海
    劳动局也支持这种做法,系不当行为,该行为不论依现行法还是新法都是违法行为
    2007.11.06 10:04:09
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