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签了合同。干了20天。不发工资怎么办?
更新时间:2025-07-16 00:19:30
问题描述:
签了合同。干了20天。不发工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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签了合同干20天不发工资,可先与单位沟通,明确表达诉求和依据合同应得报酬。若沟通无果,可收集能证明劳动关系和工作时长的证据,像合同、考勤记录等,之后去申请劳动仲裁,维护自身权益。仲裁能更正式地解决纠纷,让单位支付拖欠工资。
2025.07.15 14:13:18
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黄训刚律师
服务地区:贵州-贵阳
157-6164-5923
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你好,未签合同可以帮你处理的
2025.07.15 14:43:14
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程先涛律师
服务地区:贵州-贵阳
182-1208-6271
咨询我
可以依法去劳动监察大队进行投诉
2025.07.16 00:19:30
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平台特邀律师
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1147766
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平均5分钟内
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您有权要求支付工资,可投诉至劳动局。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金,不及时处理会影响您的合法权益。
2025.07.15 13:20:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1931790
人 · 响应时间
平均5分钟内
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应要求支付工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动局监察大队投诉,并提供合同等证据;3. 如仍不解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
2025.07.15 13:21:45
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1593088
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
常见处理方式有投诉劳动局、协商或仲裁。建议先尝试与雇主协商,无果后再投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
2025.07.15 13:22:35
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