签了合同。干了20天。不发工资怎么办?

更新时间:2025-07-16 00:19:30
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签了合同。干了20天。不发工资怎么办?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    签了合同干20天不发工资,可先与单位沟通,明确表达诉求和依据合同应得报酬。若沟通无果,可收集能证明劳动关系和工作时长的证据,像合同、考勤记录等,之后去申请劳动仲裁,维护自身权益。仲裁能更正式地解决纠纷,让单位支付拖欠工资。
    2025.07.15 14:13:18
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  • 黄训刚律师
    服务地区:贵州-贵阳 157-6164-5923
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    你好,未签合同可以帮你处理的
    2025.07.15 14:43:14
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  • 程先涛律师
    服务地区:贵州-贵阳 182-1208-6271
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    可以依法去劳动监察大队进行投诉
    2025.07.16 00:19:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1147766 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您有权要求支付工资,可投诉至劳动局。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金,不及时处理会影响您的合法权益。
    2025.07.15 13:20:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1931790 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    应要求支付工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动局监察大队投诉,并提供合同等证据;3. 如仍不解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025.07.15 13:21:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1593088 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    常见处理方式有投诉劳动局、协商或仲裁。建议先尝试与雇主协商,无果后再投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025.07.15 13:22:35
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没签合同干了11天不干了不发工资怎么办?
针对未签合同干了11天却未获得工资的情况,建议先与雇主进行沟通协商,坚决要求支付应得的工资。如果协商无果,可以收集相关证据,向当地法院申请支付令。如果雇主存在恶
全部3个答案 >
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你要签了合同,不给发工资怎么办
您好,可以收集证据起诉解决。
全部10个答案 >
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干了十天没签合同,公司不发工资该怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上了27天班急辞,老板不给发工资怎么办?
上了27天班急辞,老板不给发工资怎么办?你好,申请老动仲裁,要求给付工资
全部4个答案 >
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签了合同干了几天不干了不给工资怎么办
‌向劳动行政部门投诉‌:劳动者还可以向劳动行政部门(如劳动监察大队)投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门会责
全部4个答案 >
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没签合同,工作24天,老板不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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没有签合同,工作了24天,老板不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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语音厅工作了十几天,不干了不发工资怎么办?
若离职后未收到工资,可采取以下步骤:1)向劳动行政部门或劳动管理监察大队举报;2)准备相关证据,直接申请劳动仲裁;3)如对仲裁不满,可在15天内向法院提起诉讼;
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