我是汽车客运公司职工,企业不景气,强迫职工跑车辆保险,扣工资百分之20,是否违法。

更新时间:2025-07-15 11:55:55
问题描述:
我是汽车客运公司职工,企业不景气,强迫职工跑车辆保险,每人2万元,完不成任务,扣工资百分之20,是否违法。
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    企业强迫职工跑保险并以扣工资威胁,这是违法的。企业应按劳动合同约定支付工资,不能因职工未完成非本职保险任务扣工资。你可与企业沟通,指出其违法,要求按原工资发放。若沟通无果,可保留相关证据,通过合法途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
    2025.07.15 11:55:55
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汽车销售职业,公司做活动,要求加班,不加班走了,被扣工资,这个合法吗
根据你的情况,我建议与公司沟通协商处理。公司的规章制度和管理规定,员工应当尊字。
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我在餐馆工作,并没有签劳动合同,只工作了四天,老板以每天80元人民币的金额支付我,违法吗
老板做法违法。虽未签合同,但存在事实劳动关系,应按约定3300元月薪核算4天工资,约606.88元(3300÷21.75×4 )。未签合同餐馆违法,可先协商,不
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保安外包公司不给员工交保险,反而每个月扣员工50块钱。这是不是违法
这肯定违法。员工可先与公司协商,要求补缴保险并退还扣款,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
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我是工厂小时工,干了四个月,老家有事要急辞,工厂不给辞,算我自离,要扣未发工资的20%,这合法吗
如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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公司以保安不站岗为由,要1年内扣除总工资20%,违法吗?
您好,这需要看合同里有无规定站岗的义务,如果没有规定不站岗需要扣除工资,则公司的行为是违法的。
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