一个工人手被人踩伤责任怎么划分

更新时间：2025-07-14 15:35:48

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工人手被人踩伤，责任划分需依具体情况。工伤适用无过错责任，依据《社会保险法》等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿困难。一般人身伤害则按过错程度划分，依据《民法通则》等，延误处理可能加剧矛盾，影响伤者治疗与康复。

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工人手被踩伤，处理方式如下：
1. 协商：双方直接沟通，达成赔偿协议，快速解决纠纷。
2. 调解：请第三方介入，如工会或调解委员会，平衡双方利益，促成和解。
3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院提起诉讼，依据《民法通则》等法律判决责任与赔偿。同时，考虑是否属于工伤，如是，则按《工伤保险条例》申请工伤赔偿。

2025.07.14 15:35:23

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工人手被踩伤，处理方式有协商、调解、诉讼等。双方可先尝试协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系等因素。

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