工资休完婚假后只接让我在家待职公司劳务合同也到期了没有续签

更新时间：2025-07-14 14:13:33

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吴亮律师
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公司在你休完婚假后让你待职且合同到期未续签，这可能侵犯你的权益。你可与公司协商，要求明确待职原因和后续安排，争取续签合同恢复工作。若协商不成，收集好考勤记录、工资条、合同等证据，可申请劳动仲裁，主张未续签合同期间的双倍工资赔偿及恢复劳动关系或要求经济补偿。

2025.07.14 14:13:06

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江苏王牌律所律师
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让我在家代职，劳务合同到期了没有续签。具体什么情况没有去签，修完他没有。现在啥情况？现在是让你去干，还是不让你干了？

2025.07.14 14:12:40

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休完就让我在家待职没有明确说是不让我干了

2025.07.14 15:12:07

那这样代持他也要给你工资。基本工资发了没有？没发的话也得给。

2025.07.14 15:31:30
叶斌律师
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公司未续签合同且让你待职，可能涉及违法解除劳动关系，建议尽快咨询劳动仲裁。

2025.07.14 14:13:33

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您有权要求公司结清所有工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期时，无论是哪一方提出不续签，用人单位都有义务为劳动者结清所有工资。在您的情况下，公司让您在家待职且未续签劳动合同，这并不影响您要求公司结清工资的权利。因此，您可以依法向公司提出结清工资的要求。

2025.07.14 13:56:43

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从法律角度看，公司的行为违法。因为根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期时，用人单位应当结清劳动者工资。公司让您在家待职且未续签劳动合同，又不结清工资，这违反了法律规定，损害了您的合法权益。您有权依法要求公司承担相应责任。

2025.07.14 13:57:37

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若公司不同意结清工资，您可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确表达您的要求和法律依据；其次，如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理；最后，若劳动监察部门无法解决问题，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。

2025.07.14 13:58:28

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