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请事假规定劳动法是如何规定的
更新时间：2025-07-13 13:14:30
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请事假规定劳动法是如何规定的
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劳动法未具体规定事假，但公司可制定相关规定。依据《劳动法》，事假可能影响全勤奖金，超期或影响工作将视自动离职。严重超期可能导致工作停滞，损害公司利益。
2025.07.13 13:13:11
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请事假常见处理方式为遵循公司规定，提前申请并经批准。选择处理方式时，应考虑事假时长、工作影响及公司政策，确保合规且不影响工作。
2025.07.13 13:13:48
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事假按公司规定处理。具体操作：1. 提前了解公司事假政策；2. 填写事假申请，说明理由及时间；3. 提交申请，等领导审批；4. 获批后休假，超期需及时续假；5. 休假结束，及时销假，避免影响工资及考勤。
2025.07.13 13:14:30
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