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想咨询倘若在安徽长丰县地区超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿？
更新时间：2025-07-13 12:57:49
问题描述：
想咨询倘若在安徽长
丰县
地区超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿？
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超过六十岁做门卫被无固辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，单位辞退员工应支付经济补偿，不支付可能面临法律纠纷及赔偿。
2025.07.13 12:57:05
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超60岁门卫被辞可要求补偿。操作：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。
2025.07.13 12:57:34
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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辞退孕妇经济补偿金怎么算
经济补偿计算
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想咨询倘若在安徽长丰县地区超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿？
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