工伤认定的七种情形具体包括哪些?

更新时间：2025-07-12 16:24:19

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工伤认定有七种情形，具体涵盖工作时间、场所的事故伤害等。依据《工伤保险条例》，单位需在事故后30日内提出工伤认定申请，否则可能影响员工权益，如无法及时获得工伤赔偿。

2025.07.12 16:23:26

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工伤认定七种情形。处理操作：1. 单位申报：事故后30日内，单位向社保部门提出工伤认定申请；2. 个人申请：若单位未申报，个人可在一年内自行向社保部门申请；3. 特殊情况：如遇特殊情况，可经社保部门同意后适当延长申请时限。

2025.07.12 16:23:34

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工伤认定通常可通过单位申报或个人申请处理。单位应在规定时间内向社保部门申报；若单位未申报，个人可在一年内直接向社保部门申请，确保自身权益得到保障。

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