标准工时如何计算

更新时间：2025-07-12 16:24:18

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标准工时按法律规定计算，每日不超8小时，每周不超44小时。依据《劳动法》，超时工作可能损害劳动者健康，影响工作效率，甚至违法。

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标准工时按法计算。操作：1. 确保每日工时≤8小时，每周≤44小时；2. 合理安排轮班，保证每周至少休息一天；3. 如需超时工作，需依法支付加班费并确保不违反《劳动法》。

2025.07.12 16:24:02

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处理标准工时问题，常见方式有严格遵守法规、合理安排工时及申请特殊工时制。企业应根据生产需求，在法定范围内灵活调整，必要时向劳动部门申请。

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