试岗期和试用期是哪些区别

更新时间：2025-07-12 08:03:08

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试岗期与试用期不同，试岗期无工资且不在劳动合同内。根据《劳动合同法》，试用期含在合同内，工资有最低标准。忽视此区别可能导致劳动纠纷，影响员工权益和企业合规。

2025.07.12 08:01:25

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处理试岗期与试用期问题，常见方式是明确合同条款。应依据《劳动合同法》规定，合理设定试岗与试用条款，确保双方权益。选择时需考虑企业实际情况和员工需求，平衡双方利益。

2025.07.12 08:02:23

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试岗期≠试用期。操作建议：1. 明确试岗期目的，告知员工无工资及合同外；2. 设定试用期条款，遵守《劳动合同法》，确保工资达标；3. 双方沟通确认，避免误解。根据不同情况灵活调整，保障合法权益。

2025.07.12 08:03:08

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