请问单位不发放高温补贴，员工怎样去追讨

更新时间：2025-07-12 21:34:52

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请问单位不发放高温补贴，员工怎样去追讨

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吴亮律师
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员工可先与单位友好协商，明确表达要求发放高温补贴的诉求。若协商不成，可收集能证明自己符合领取高温补贴条件的证据，像工作环境温度记录、考勤表等。之后可通过申请调解来解决，若调解仍无果，还能申请仲裁，通过法律途径维护自身权益，要求单位支付应发的高温补贴。

2025.07.11 23:44:21

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广东天习律师
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你好可以说一下详细经过怎样的，在分析你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

2025.07.12 01:17:13

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陈祥娟律师
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可以去劳监投诉先，如不解决则只能提起劳动仲裁

2025.07.12 21:34:52

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郭海峰律师
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先向12333劳动监察大队投诉一下

2025.07.12 11:00:12

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单位不发放高温补贴违法，员工可举报追讨。依据《防暑降温措施管理办法》，单位应发而未发高温补贴，将面临处罚，逾期未改还将被罚款2000-10000元，严重影响单位信誉及经济利益。

2025.07.11 23:32:46

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员工追讨高温补贴，常见方式为举报投诉。可选择向当地劳动保障监察支队举报，或拨打举报投诉电话。根据具体情况选择便捷有效的举报途径，以确保权益得到及时维护。

2025.07.11 23:33:21

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单位拒发高温补贴，员工应举报。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向当地劳动保障监察支队提交举报材料，或拨打投诉电话；3. 配合调查，提供必要信息；4. 等待处理结果，若单位未改正，将面临罚款。

2025.07.11 23:35:04

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