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我现在工作的公司将搬到外地，合同要求配合公司去外地，如果不去视为自动放弃合同，公司对个人有没有补偿呢
更新时间：2025-07-12 06:19:59
问题描述：
我现在工作的公司将搬到外地，合同要求配合公司去外地，如果不去视为自动放弃合同，公司对个人有没有补偿呢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
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公司要求去外地工作属变更工作地点。虽合同要求配合，但工作地点重大变更应双方协商一致。若员工不愿去，公司以此解除合同，需支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。可先和公司协商补偿事宜，若协商不成，可通过合法途径维护权益。
2025.07.11 17:46:42
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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，这种情况您可以拒绝公司去外地工作的要求，并且要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。
2025.07.12 06:19:59
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公司搬迁你不去，若公司解除合同应支付经济补偿金。
依据《劳动合同法》，公司搬迁导致合同无法履行，若公司提出解除合同，需按法律规定支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的补偿。
2025.07.11 16:54:56
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公司搬迁你不去，处理方式有协商、仲裁或诉讼。
应先与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。
2025.07.11 16:55:58
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劳动纠纷律师团队
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公司搬迁不去有补偿。
具体操作：1. 与公司协商，要求支付经济补偿金；2. 协商无果，收集证据，如合同、搬迁通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.07.11 16:56:40
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