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劳动者56岁工伤怎么赔偿?
更新时间：2025-07-11 16:09:06
问题描述：
劳动者56岁工伤怎么赔偿?
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56岁工伤应依法申请赔偿，包括多项费用。
依据《工伤保险条例》，需申请工伤认定、劳动能力鉴定，之后申请工伤待遇审核。未及时申请可能影响赔偿权益，导致经济损失。
2025.07.11 16:07:15
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定并索赔。
选择处理方式时，应首先确保进行工伤认定，随后根据伤残等级鉴
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果，依法申请相应的工伤赔偿项目。
2025.07.11 16:08:09
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56岁工伤需赔偿。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 康复后申请劳动能力鉴定，明确伤残等级；3. 根据鉴定结果，申请包括医疗费、伙食补助、伤残补助金等赔偿；4. 若单位不配合，可寻求劳动仲裁或诉讼途径维权。
2025.07.11 16:09:06
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